CEOオーディションとは
「人は誰でも社長になれる」を
コンセプトに掲げる
社長輩出オーディション
人は誰でも
社長になれるを
コンセプトに掲げる
社長輩出
オーディション
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FEATURE
経験やビジネスプラン不要
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FEATURE
人間性と行動特性を重視
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FEATURE
現役社長陣による育成支援
2022年の初開催では全国から
約700名がエントリー。
社長を目指す熱意ある人材が
集結しました。
MERIT 共同開催のメリット
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経営人材のタレントプール形成のために 未来の経営者との出会いの場として
- 潜在的な経営者候補を早期に発掘し、育成する機会を得られる
- 通常の採用活動では出会えない、独自の視点と行動力を持つ人材とつながれる
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協業先・投資先のマッチングのために イノベーションの種を見つける場として
- 革新的なアイデアや事業構想を持つ起業家との接点を得られる
- 自社の事業領域と親和性の高い新規事業や投資先を早期に発見できる
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創業支援機関の活性化のために 地域の創業活動を活性化させる場として
- 地域の創業支援機関やプログラムの入口となる場を創出する
- 創業支援エコシステムに新たな刺激をもたらし、創業支援の質の向上につながる
FLOW 開催の流れ
CEOオーディション事務局が全面的にバックアップいたします。
地域や組織の特性に合わせた柔軟な開催が可能です。
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STEP
ご相談・企画立案
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STEP
開催準備
カスタマイズ -
STEP
参加者募集
広報活動 -
STEP
オーディション実施
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STEP
合格者支援
アフターフォロー
FAQ よくあるご質問
- CEOオーディションの特徴を教えてください。
- 経験不問、ビジネスプラン不要で、経営者としての素質と情熱を重視します。専門家による手厚い育成支援が特徴です。
- 共同開催のメリットは何ですか？
- 優秀な人材の発掘、地域経済の活性化、組織の革新力向上、社会貢献活動としての認知度向上などが期待できます。
- 参加条件はございますか？
- 特定の条件は設けておりません。貴社・貴団体の状況に応じて柔軟に対応させていただきます。
- 準備期間はどのくらい必要ですか？
- 通常、企画立案〜募集開始〜合格者決定まで約4〜6ヶ月程度です。状況に応じて調整可能です。
- どのようなサポートが受けられますか？
- 画立案から合格者フォローアップまで、全プロセスを事務局が丁寧にサポートいたします。
- これまでの実績を教えてください。
- 2022年の初開催では全国から約700名がエントリーしました。社長を目指す熱意ある人材が多数集まっています。
